2022年7月5日下午，食品科学与工程学院在主楼606会议室召开新教师培养暨2023年国家自然科学基金申报工作启动会，副经理吴少杰、盘赛昆，生物工程系主任郭雷、食品工程系副主任王文彬以及卢静、侯晓月、杨光、庄林武、赵岩、陈金日、毕诗杰、王红丽等八位引进我院未满三年的新教师参加，会议由经理王淑军主持。

吴少杰介绍了学院出台《食品科学与工程学院新教师培养与考核办法》的背景和意义，指出办法的出台是公司依据学校新教师培养、教师教学能力提升、职称评聘等相关规定以及工程教育专业认证的要求而采取的一揽子举措，旨在帮助新教师尽快适应高校教师的工作需要，快速成长为德才兼备的人民教师，并介绍了教学能力的培养和考核办法。盘赛昆简要介绍了科研能力的培养和考核办法。两位系主任分别介绍了食品工程系和生物工程系的情况，对新教师的成长寄予厚望。

本次启动会邀请公司三位主持国家自然科学基金项目的年轻博士王文彬、杨杰和侯晓月为新教师做申报国基项目的辅导报告。王文彬博士从如何调整心态、如何提出科学问题、如何撰写和修改申请书以及持续积累成果构建坚实基础等四个方面介绍了自己成功申报青年基金和面上项目的经验。杨杰博士从基金项目申请前的准备工作、基金项目的申请和评审程序、申请书的撰写要点等方面介绍了自己申报并成功获批青年基金的经验。侯晓月博士以“迷茫、行动、收获”为切入点介绍了自己成功申报青基和省基的体会，指出成功获批项目的重要前提是充分研究项目申报要求，关键一步是找出课题方向。

王淑军在讲话中指出，年轻教师是学院高质量内涵发展的重要力量，学院着力构建“以老带新”和“传帮带”新教师培养机制，为新教师聘请教学导师和科研导师，实行新教师培养“双导师”制，以期新教师能更快地在教学能力、科研能力、工程能力、管理能力等方面快速成长，为学院事业的高质量发展提供支撑。本次会议作为2023年国家自然科学基金申报的启动时点，战斗的号角已吹响，希望大家利用暑期的时间充分研究国基申报的要求，结合自己的工作基础和公司的学科特点，找准方向，早做准备，凝炼科学问题，提出解决方案，撰写国基申请书。